Die Anzeige wurde von einem Personaldienstleister geschaltet, der sich auf die Besetzung von Inboarding-Personalpositionen spezialisiert hat.
Brillen, Tätowierungen, Leberflecke, Narben, Muttermale… Kandidaten für eine Rekrutierungssitzung bei einer Fluggesellschaft hatten im vergangenen November in einem Hotel in der Nähe des Flughafens von Madrid besonders bizarre und demütigende Vorstellungsgespräche.
Die Kandidaten hatten auf einen Post auf Instagram von Meccti reagiert, der für Kuwait Airways rekrutierte, wie die spanische Tageszeitung mitteilte. El Diarro Der viele Zeugenaussagen gesammelt hat, die alle eine besonders sexistische Methode beschreiben.
„Ihr Lächeln gefällt uns nicht„. „FünftensSie haben einen Körper in Form einer AchterbahnHier sind einige der Kommentare, die ich gehört habe. Die Interviewmethode ist schockierender. Die Kandidaten mussten sich einer völlig unangemessenen körperlichen Untersuchung unterziehen. Der Anwerber forderte sie ausdrücklich auf, ihre Röcke hochzuheben oder ihre Blusen aufzuknöpfen, um nach Tätowierungen zu suchen.
„Er bat mich, mein Kleid anzuziehen.“
Einige Kandidaten fanden sich in einfacher Unterwäsche vor den Augen des Unternehmensteams wieder. „Er bat mich, mein Kleid anzuziehen. Ich hob ihn ein wenig hoch und er schlug unter meine Knie und zog ihn in mein Höschen.“Werde Zeuge einer jungen Frau. Kandidaten mit Narben, Zahnspangen, Brillen, sichtbaren Muttermalen oder nur einer kleinen Runde wurden ebenso abgelehnt wie männliche Kandidaten. Einige wurden wegen ihres wenig schmeichelhaften Lächelns oder Teints abgelehnt.
Die Kandidaten gaben auch an, dass das Unternehmen von ihnen eine Einzahlung von 1.900 € verlangen würde, wenn sie deswegen ausgewählt würden „Das Unternehmen hätte viel mehr für sie investiert.“
Das spanische Arbeitsministerium erfuhr von dem Fall und kündigte eine Untersuchung des Einstellungsverfahrens von Meccti an. Joaquín Perez Rey, Spaniens Staatssekretär für Beschäftigung, beschrieb die Fakten als „cDieses Verhalten ist nicht hinnehmbar und verletzt die Würde und die Grundrechte dieser Frauen.“
Das Unternehmen, das regelmäßig für Fluggesellschaften im Nahen Osten rekrutiert, reagierte nicht.
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