Cooperl Breton Slaughterhouse bietet seinen geimpften Mitarbeitern einen Bonus von 200 €

Wird die finanzielle Belohnung widerstrebende oder rebellische Franzosen davon überzeugen, sich gegen Covid-19 zu impfen? Diese Praxis wurde in den Vereinigten Staaten mehrere Monate lang getestet und ist in Frankreich auf dem Vormarsch. Angesichts der vierten Welle der Epidemie hat der Schlachthof Cooperl, der französische Pionier der Schweineindustrie, Ende Juli beschlossen, seinen Mitarbeitern und freiwilligen Leiharbeitern eine Prämie von 200 Euro auszuzahlen und eine vollständige Impfung zu melden.

„Dies dient der Unterstützung des nationalen Impfanreizsystems und dem Schutz der Arbeitnehmer.“ Es bezieht sich auf die Gruppe mit rund 7.400 Mitarbeitern, davon 4.700 in der Bretagne. Damit ist die Genossenschaft Vorreiter, während die Arbeitsbedingungen in großen Schlachthöfen als günstig für die Übertragung von Covid-19 eingestuft wurden. Dort wurden seit Beginn der Epidemie mehrere Cluster nachgewiesen, insbesondere in Frankreich und Deutschland.

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Auf der anderen Seite des Atlantiks haben bereits mehrere große Konzerne Anreizpolitiken umgesetzt, deren Prämien je nach Branche stark schwanken. Der amerikanische Vermögensverwaltungsgigant Vanguard, der weltweit führende Konkurrent von BlackRock, hat gerade eine Belohnung von 1.000 US-Dollar angeboten. Die etwa 16.500 anspruchsberechtigten US-Mitarbeiter müssen bis 1 . einen Impfnachweis vorlegenEr ist Oktober.

„Der beste Weg, um die Ausbreitung des Virus zu stoppen“

Vanguard erkennt an, dass Impfungen der beste Weg sind, um die Ausbreitung dieses Virus zu stoppen, und ermutigt seine Mitarbeiter nachdrücklich, sich impfen zu lassen. Vanguard-Sprecher Charles Kurtz begründete dies. Die Finanzgruppe beabsichtigt, Mitarbeiter zu belohnen, die sich die Zeit dafür genommen haben „Sich selbst, einander und unsere Gemeinschaften durch Impfungen schützen“.

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In der Zwischenzeit hat der Präsident des kalifornischen Lebensmittelunternehmens Bolthouse Farms Mitarbeitern, die im Frühjahr geimpft wurden, einen Bonus von 500 US-Dollar angeboten und auch Briefings mit Krankenschwestern für Mitarbeiter organisiert, die sich über den Impfstoff Sorgen machen.

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Andere US-Unternehmen bieten kleinere Beträge an. Im Januar bot die Hausliefergruppe Instacart an, einer halben Million Freiberufler, die dafür arbeiten, 25 US-Dollar zu zahlen, wenn sie sich die Zeit nehmen, sich impfen zu lassen. Die US-amerikanische Billig-Supermarktkette zahlte ihren geimpften Mitarbeitern einen Dollar, umgerechnet vier Stunden Zusatzlohn.

Mitarbeiter ihres Konkurrenten Kroger erhielten 100 Dollar, wenn sie einen Impfnachweis vorlegten. Für viele kann die Impfung eine Auszeit von der Arbeit, dem Reisen oder der Kinderbetreuung erfordern. Kopf spitz markieren. Durch die finanzielle Unterstützung erleichtern wir die Impfentscheidung. “

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