„Junge Leute sind schüchtern, Jobs zu machen, die nicht schick genug sind, aber jetzt werden sie durch das Verdienen motiviert“

Es gibt einen großen Arbeitskräftemangel in Berufen, die bei jungen Menschen nicht „beliebt“ sind, aber hohe Löhne bringen, schlussfolgern Experten, die sich mit der Lage des Arbeitsmarktes in Serbien befassen. Miloš Turinski von der Website „Infostud“ weist darauf hin, dass es an Handwerksbetrieben mangelt, die stabile Arbeit und hohes Einkommen bringen können. Um das zu erreichen, ist jedoch viel Erfahrung erforderlich.

– Natürlich braucht es eine Zeit des Trainings, der Anpassung und des Lernens, um das Handwerk zu erlernen und es richtig zu berechnen – sagt Turinsky.

Foto: Prva / Screenshot

Master seien heute gefragter denn je, sagt er.

– Alle kaufmännischen Berufe erfordern eine gewisse Hochschulbildung. Auf der anderen Seite erfordern einige dieser Karrieren, dass Sie mit jemandem coachen. Sie sind Automechaniker, Klempner, Bauarbeiter, Gastronomen. Wir hatten Bäcker und Bäcker, die nur Teilnehmer hatten, die kamen und etwa ein Jahr lang geschult wurden, damit das Handwerk gebacken werden konnte. Aber das Problem ist, dass sich nicht genug Kinder dafür interessieren – sagt Turinsky.

Wie er feststellt, ist es für junge Menschen ein „Verbrechen“, genügend „luxuriöse“ Berufe auszuüben.

– Ich denke, das Gehalt motiviert sie. Die Situation von Variok ist sehr speziell, ich habe viele Anzeigen, in denen Sie für einen festen oder unbestimmten Zeitraum für einen Arbeitgeber arbeiten, aber viele Anzeigen beziehen sich auf Projekte. Da arbeitet man drei, vier Monate, da gibt es Pausen. In unserem Land beträgt das höchste angebotene Gehalt 4.000 Euro, und laut Medienberichten vor zwei Jahren betrug das Gehalt für den Bau des South Stream bis zu 7.000 Euro – sagte Turinski gegenüber TV „Prva“.