Home-Office-Verordnung: Strenge Regeln für Arbeitgeber

Arbeitsminister Heel hat auch Vorschriften für Home Offices erlassen: Arbeitgeber sollten dies jetzt so weit wie möglich vorsehen. Mitarbeiter können jedoch nicht gezwungen werden, dieses Angebot anzunehmen. Die neuen Koronaregeln gelten für Unternehmen.

Auf Anraten von Bund und Ländern werden die Regeln für Unternehmen im Home Office verschärft. “Wenn es keine zwingenden betrieblichen Gründe dafür gibt, sollten Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern ein Heimbüro zur Verfügung stellen”, sagte Arbeitsminister Hubertus Hale bei der Vorlage der einschlägigen Vorschriften.

Viele Unternehmen haben bereits gezeigt, was bei der Arbeit von zu Hause aus möglich ist: “Jetzt sollte es jeder tun. Was nicht mehr möglich ist, lehnt man willkürlich ab – wo das Home Office arbeiten kann”, sagte der sozialdemokratische Politiker. Die Mitarbeiter sind nicht verpflichtet, das Home-Office-Angebot anzunehmen und umzusetzen.

Hale will heute die Verordnung unterzeichnen. Es wird voraussichtlich am kommenden Mittwoch in Kraft treten und zunächst bis zum 15. März 2021 gültig sein.

Ferse: Überprüft nur im Zweifelsfall

Auf die Frage, wie die Regulierung geregelt werden sollte, riet er den Mitarbeitern, zuerst mit ihrem Arbeitgeber zu sprechen oder sich im Zweifelsfall an die Task Force zu wenden und sich bei “externen Konflikten” an die Gesundheits- und Sicherheitsbehörden von Bund und Ländern zu wenden. Die Behörden prüfen nur, ob ein Verdacht besteht, und im “größten Notfall” sind Geldstrafen möglich. Aber der Minister sagte, es sei nicht an vorderster Front.

Er sprach über tiefgreifende Eingriffe in das Wirtschaftsleben des Landes. “Diese Aktivitäten sind notwendiger und weniger kontrolliert als andere Teile der Gemeinschaft.”

Nach den Worten von Wirtschaftsminister Peter Altmeier sind Beschränkungen oder Sanktionen “sehr selten” erforderlich. “Wir wollen keine bürokratische Struktur, die Flexibilität zum Nutzen von Unternehmen und Mitarbeitern erreichen will”, sagt der CDU-Politiker. ARD Morning Magazine.

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Zehn Quadratmeter pro Person

Darüber hinaus gelten für Unternehmen strenge Arbeitsschutzbestimmungen, die auf Entfernungen sowie Mund- und Nasenpflege beruhen. Wenn die Räume von mehreren Personen gleichzeitig genutzt werden, sollten sie zehn Quadratmeter pro Person betragen.

In Unternehmen mit zehn oder mehr Mitarbeitern sollten diese in kleinere, stabilere Arbeitsgruppen unterteilt werden. Arbeitgeber müssen medizinische Masken bereitstellen, wenn sie die Bedingungen der Genehmigung und des Berufs nicht erfüllen können.

“Bürokratisches Monster”

Die Verpflichtung, an Ihren eigenen vier Wänden zu arbeiten, ist umstritten. Der nordrhein-westfälische Wirtschaftsminister Andreas Pingward sagte im Radiosender WDR5, dass das Ziel, den Anteil der Beschäftigten im Home Office zu erhöhen, richtig sei, der Weg zu einer Regelung jedoch falsch. Die von Hagel vorgebrachte Einschränkung ist ein “bürokratisches Monster”.

Der FDP-Politiker wies darauf hin, dass Unternehmen seit Ausbruch der Krankheit mit Gesundheitskonzepten und abwechselnd geteilten Gruppen zu Hause und im Unternehmen „besser abschneiden“.



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